近日，行政管理系丁煌教授及其合作者在CSSCI期刊《中国行政管理》2024年第3期发表题为《地方政策执行过程中的“政策拉练”：模型构建与案例分析》的论文。《中国行政管理》为武汉大学人文社科重要期刊。
内容摘要：现实中的“政策拉练”是我国地方政策执行过程中常见却鲜有分析的一种现象。基于T区三次乡村振兴“政策拉练”过程的田野观察，运用政策执行研究的博弈分析法，构建与呈现了中国政策执行情境下“政策拉练”的理论模型及其运作图景。研究表明：“政策拉练”是指上级政府对多个下级政府政策执行情况予以检评并依据检评结果决定奖惩分布的一种竞争性激励机制；机制运行过程中政府上下级博弈关系的不完全性导致“政策拉练”的激励效应处在变动之中。本文试图论证“政策拉练”作为一种分析政策执行激励的理论概念所具有的学术内涵与经验意义，以期为政策执行和执行激励机制改革提供理论启示与实践参考。
本文的研究得到了国家自然科学基金面上项目“地方政府公共政策执行行为选择机制的演化博弈分析”（72174155）；国家社会科学基金重点项目“提高政策效能与地方政府公共政策执行力研究”（11AZZ004）的资助。
